Langsung ke konten utama

Rabu aktif nan produktif

Hari ini, hari yang sangat luar biasa karena saya harus memberikan webinar kepada dua ratus orang lebih mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta di Sumater Selatan. Seminar online yang saya bawakan tadi merupakan program tahunan yang diselenggarakan oleh PTS tersebut dan juga sebagai prasyarat kelulusan serta bekal menghadapi kompetisi didunia kerja dan industri 4.0. Dalam webinar saya ini, sebagian besar pesertanya adalah mahasiswa. Dimasa seperti saat ini, dibutuhkan kecapakan dan ketangkasan dalam menghadapi berbagai dinamika kehidupan dengan segala ketidakpastian. That's why, sebagai pendidik, mahasiswa  putra putri terbaik bangsa haris dibekali dengan kemampuan pelatihan  Soft- Hard Skill tebarik.


Sebelum kita beranjak pada bahasan selanjutnya. Tentunya kita bisa gali terlebih dahulu tentang, apa pengertian dari soft skills. Kemampuan ini terlihat tapi bisa dirasakan. 

Seperti kejujuran, integritas, dan lain sebagainya. Pada pelatihan dan workshop ini diselenggarakan agar para pelajar dan universitas paham akan pentingnya kemampuan soft-skill mahasiswa karena selama ini fokus pendidikan masih jarang yang dilakukannya pendidikan berkarakter. Padahal ini kemampuan yang ini sangat penting untuk dikembangkan oleh setiap orang. Masih banyak orang yang bel menjadikan kemampuan soft skills sebagai prioritas. Padahal apabila pelatihan soft skills tersebut dapat terus diasah dan ditingkatkan maka seseorang tersebut dapat memiliki etos kerja dan attitude yang cakap.



Berikut ini ada beberapa penjelasan tentang definisi soft-skills dan mengapa kemampuan perlu dikembangkan. Soft skill berbeda dengan hard skill. Hard skill merupakan kemampuan intelektual yang bersifat teknis. Sementara soft skill adalah kemampuan yang bersifat nonteknis, berkaitan dengan kepribadian, karakter, serta kemampuan dalam bersosialisasi atau beradaptasi dengan baik dalam kehidupan maupun di dunia kerja.  Selain itu, beberapa definisi soft skills yang didapatkan dari beberapa referensi menyatakan bahwa: Pada dasarnya, pengertian soft skill sendiri tidak jauh berbeda dengan bakat, namun dalam bentuk yang berbeda satu sama lain. Atau dalam kata lain soft skill merupakan kemampuan non teknis pada diri seseorang yang terlahir secara alami dan sangat penting dimiliki untuk menjajaki dunia kerja. Karena soft skill terlahir secara alami, maka soft skill sendiri tidak bisa dipelajari di bangku sekolah, pelatihan, atau kuliah seperti ilmu pasti.https://accurate.id/marketing-manajemen/pengertian-soft-skill/.


Kemampuan soft-skills seseorang itu pasti berproses pada setiap tahun ke tahun berikutnya. Hal ini disebabkan karena kemampuan ini membutuhkan upaya maksimal berupa motivasi dan komitmen seseorang. Apabila hal ini dilakukan maka sedikit demi sedikit akan memberikan progress sehingga membentuk kepribadian seseorang menjadi lebih baik lagi.


Dalam dunia kerja dan bisnis, kemampuan soft-skills ini ditemukan secara langsung melalui berbagai pengalaman dan pelajaran hidup. Dengan demikian setiap individu dapat mengambil setiap value atau nilai yang terkandung didalamnya.



Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Lesson Learned Energy Crisis from Europe

The energy crisis has hit many countries in the world. Indonesia is no exception. Indonesia as part of the largest Asian country in the southeast has a role in maintaining its natural resources and other efforts to overcome the effects of the current crisis, coupled with the conflict between Russia and Ukraine.   An energy crisis is a shortage (or price increase) in the supply of energy resources to the economy. These crises usually point to a shortage of petroleum, electricity, or other natural resources. This crisis has had repercussions on the economy, with many recessions and others. The conditions currently experienced by Indonesia related to the energy crisis are starting to be felt, this of course has a negative and positive impact on Indonesia.   The negative impact is to encourage an increase in commodity prices including the price of fuel oil (BBM), LPG, and also the basic electricity tariff (TDL).The Russia-Ukrainian war became the source of the world's ene...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Karunia Bulan Ramadhan

Tidak terasa Bulan Ramadhan telah memasuki minggu ke-2. Semangat keimanan tetap membara hingga hari kemenangan tiba. Ujian menapaki bulan suci ini kian menukik jiwa dan mental dalam menggapai keridhoan-Nya. Namun, demikian, hal tersebut tidak membuatku jadi patah arang dalam menjalani hariku. Ramadhan telah mengajariku banyak hal, mulai dari kesabaran, kekuatan dan keikhlasan. Ditengah perjuanganku dibulan berkah ini, terdapat banyak hikmah yang dapat aku petik dan pelajari. Hal ini telah membuatku semakin teguh akan kasih sayang dan kehadiran Allah yang selalu bersamaku. Tanpa terkecuali dengan permasalahan hidup yang semakin pelik tidak hanya dibulan suci ini tetapi lika liku tantangan menjawab setiap permasalahan itu yang kian membuatku selalu yakin akan pertolongan Allah. Sebagai manusia, kita tentunya dihadapkan oleh seribu masalah. Ketika bangun tidur sampai kita hendak tidur lagi, masalah itu akan tetap ada. Namun, yang menjadi spesial pada bulan ini adalah peliknya masalah hadi...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Mengapa Kesehatan Mental itu Penting Bagi Dunia Kerja

Sementara masalah kesehatan mental telah meningkat secara global selama bertahun-tahun, permulaan pandemi melihat peningkatan 25 persen dalam prevalensi kecemasan dan depresi di seluruh dunia. Di India saja, menurut survei baru-baru ini oleh Deloitte, 80 persen tenaga kerja dilaporkan memiliki masalah kesehatan mental pada tahun lalu. Dari jumlah tersebut, 47 persen menghubungkan kondisi mereka dengan stres terkait pekerjaan. Survei tersebut juga mengungkapkan bahwa sepertiga dari responden tetap bekerja meskipun kondisi mereka buruk dan sekitar 20 persen mengundurkan diri untuk mengatasi masalah mereka. Pengurangan, kehadiran, dan ketidakhadiran ini telah merugikan pengusaha India sekitar $ 14 miliar per tahun. Jadi, apa yang bisa dilakukan? Untungnya, banyak pengusaha sekarang yakin bahwa mendukung kesejahteraan mental karyawan adalah bagian penting dari bisnis mereka dan secara aktif bekerja untuk mengatasi tantangan kompleks ini dengan solusi yang mudah diterapkan. Berikut adalah t...
Posting Komentar
Baca selengkapnya